古澤和哉の人材コラム
- №172 ちょっとしたLINEやメ...
大卒者の約3割が入社から3年の間に退職する、といった話を聞いたことがあるかもしれません。昨年10月に厚生労働省が公表した新規学卒就職者の離職状況によれば、就職後3年以内の離職率は、新規高校卒就職者が37.0%(前年度と比 …
続きを見る
- №171 あらためて確認を―自然災...
年明けから能登半島地震や羽田空港での事故など、つらいニュースが相次いでいます。皆さまの生活等についてはもちろんのこと、事業運営においても事前災害の発生時にはさまざまな情報が必要となってきます。 このほど厚生労働省から、自 …
続きを見る
労務管理ニューストピックス
- 2024/03/18 11:26 職業能力評価 団体等検定制度を創設――厚労省
- 2024/03/14 14:49 一般職業紹介状況(令和6年1月分)について
- 2024/03/11 9:33 女性活躍推進 ハラスメント対応強化へ――厚労省
- 2024/03/04 9:11 個人事業者の健康管理 注文者に配慮要請――厚労省・ガイドライン素案
- 2024/02/29 10:36 令和6年度の雇用保険料率について
当事務所の3大コンテンツ
社会保険、雇用トラブル相談、人事労務は東京都港区の古澤社会保険労務士事務所まで!
東京都港区の社会保険労務士事務所です。
社会保険・労働保険手続きはもちろん、雇用トラブルの相談、解決。ハラスメント防止研修、
コンプライアンス研修、新人研修、管理職研修、再雇用者シニア研修等、各種セミナー研修。
就業規則作成改訂、各種制度の作成改定、雇用トラブルなど、人事労務の総合スペシャリストです。
さあ、労務環境を良くして社員のモチベーションアップから業務効率、収益向上を目指しましょう。
ご相談は東京都港区の社会保険労務士事務所の古澤社会保険労務士事務所まで!
お気軽にご連絡ください。