古澤和哉の人材コラム
- №116 法改正“時間外労働の上限...
労働基準法の改正によって、法律上、時間外労働の上限は原則として月45時間・年360時間となり、臨時的な特別の事情がなければこれを超えることができなくなりました。この上限規制の施行日は今年4月1日ですが、中小企業に対しては …
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- №115 労働保険や社会保険の保険...
例年この時期に動きのある労働保険や社会保険の保険料、さて今月（今年度）からはどうなったのでしょうか。 雇用保険率・労災保険率 平成31年度の雇用保険率は、平成30年度のまま据え置きとなります（下表）。また、 …
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労務管理ニューストピックス
- 2019/06/14 11:29 カスハラも「指針」の対象に――パワハラ防止法が成立
- 2019/06/07 10:27 建設業・国内人材の処遇改善へ――国交省・外国人受入れ機に
- 2019/06/03 9:51 働き方改革・下請へ負担押し付け――厚労省など通報制度強化
- 2019/05/24 10:35 賃金等消滅時効が５年に延長見込み――厚労省・検討会議論
- 2019/05/17 10:38 7業界対象に導入マニュアル作成――厚労省・同一労働同一賃金で
当事務所の3大コンテンツ
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