古澤和哉の人材コラム
- №114：36協定を結ぶときの「過...
労働基準法では、労働時間は原則、1日8時間・1週40時間以内（これを「法定労働時間」といいます）とされており、法定労働時間を超えて労働者に時間外労働（残業）をさせる場合には、労使協定（36協定）の締結と、所轄労働基準監督 …
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- №113 今年4月から施行される年...
今年の4月から、年10日以上の年次有給休暇（年休）が付与される労働者（管理監督者を含む）に対して、年休日数のうち年5日については、会社側が時季を指定して取得させることが義務付けられました。これは、すべての企業が対象です。 …
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労務管理ニューストピックス
- 2019/03/20 14:06 ＵＩＪターン者採用で新助成金――厚労省・31年度
- 2019/03/14 12:41 特定技能外国人・監督指導を強化へ――厚労省
- 2019/03/07 11:24 パワハラ防止措置を義務化――厚労省・今国会に法案
- 2019/02/27 14:12 ７業界に導入マニュアル作成へ――厚労省・同一労働同一賃金
- 2019/02/20 11:51 障害者就労・週20時間未満を拡大――厚労省
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