人材力向上のための労務管理・教育研修はお任せください

古澤社会保険労務士事務所|人材力向上のための労務管理・教育研修はお任せください。|人材力向上のための労務管理・教育研修はお任せください

人材は社内にいる!いざ再起動!|人材力アップで企業経営力を向上しよう!!

古澤和哉の人材コラム

№172 ちょっとしたLINEやメ...

大卒者の約3割が入社から3年の間に退職する、といった話を聞いたことがあるかもしれません。昨年10月に厚生労働省が公表した新規学卒就職者の離職状況によれば、就職後3年以内の離職率は、新規高校卒就職者が37.0%(前年度と比 …


続きを見る
№171 あらためて確認を―自然災...

年明けから能登半島地震や羽田空港での事故など、つらいニュースが相次いでいます。皆さまの生活等についてはもちろんのこと、事業運営においても事前災害の発生時にはさまざまな情報が必要となってきます。 このほど厚生労働省から、自 …


続きを見る

労務管理ニューストピックス

新着情報の一覧を見る

当事務所の3大コンテンツ

  • 1.採用は会社のスキル
    多くの会社で、今日も書類選考をクリアした入社希望者の面接が行われています。書類選考や面接で見抜けない、やる気のある人材を採用するにはどうしたらいいでしょうか?

    詳しくはこちら
  • 2.必要な時期に必要な教育
    人材力は働く環境で大きく変わります。活き活きと働くことができ、明確で平等な評価を得て将来が見える職場は人を育て成長させます。就業環境改善は、人材力向上に最も重要要素です。
    詳しくはこちら
  • 3.就業規則は万全ですか?
    就業規則やその他の規程の中には、休職規定や慶弔規定、福利厚生など、法律では定めていない要素がたくさんあります。個性ある経営は個性あるルールから。

    詳しくはこちら

社会保険、雇用トラブル相談、人事労務は東京都港区の古澤社会保険労務士事務所まで!

東京都港区の社会保険労務士事務所です。
社会保険・労働保険手続きはもちろん、雇用トラブルの相談、解決。ハラスメント防止研修、
コンプライアンス研修、新人研修、管理職研修、再雇用者シニア研修等、各種セミナー研修。
就業規則作成改訂、各種制度の作成改定、雇用トラブルなど、人事労務の総合スペシャリストです。
さあ、労務環境を良くして社員のモチベーションアップから業務効率、収益向上を目指しましょう。
ご相談は東京都港区の社会保険労務士事務所の古澤社会保険労務士事務所まで!
お気軽にご連絡ください。

info

お気軽にご相談ください

ご相談・お問合せ

03-3503-1822


新着情報

新着情報の一覧へ

業務内容一覧

業務内容の一覧へ

当事務所のご案内

【古澤社会保険労務士事務所】

〒105-0003
東京都港区西新橋1-20-3
虎ノ門 法曹 ビル607号

03-3503-1822