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新着情報
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2019年04月19日 9:41
外国人雇用企業へ計画指導――31年度・労働行政運営方針 -
2019年04月10日 11:44
パートの社会保険適用拡大に反対表明――複数業界団体 -
2019年04月03日 2:12
前年比減も６年連続賃上げ――中小・中堅結果 -
2019年03月27日 10:52
19春闘・「最大限」の回答に手応え――金属労協 -
2019年03月20日 2:06
ＵＩＪターン者採用で新助成金――厚労省・31年度 -
2019年03月14日 12:41
特定技能外国人・監督指導を強化へ――厚労省 -
2019年03月07日 11:24
パワハラ防止措置を義務化――厚労省・今国会に法案 -
2019年02月27日 2:12
７業界に導入マニュアル作成へ――厚労省・同一労働同一賃金 -
2019年02月20日 11:51
障害者就労・週20時間未満を拡大――厚労省 -
2019年02月13日 12:13
職業紹介利用・違約金契約業者を排除――厚労省 -
2019年02月07日 9:16
比例付与対象者・前年繰越分の年休認めず――厚労省通達 -
2019年01月31日 12:59
危機管理能力強化 プログラム作成へ――厚労省・31年度新規事業 -
2019年01月24日 11:18
特例として派遣形態も容認――法務省・外国人の新「在留資格」で方針 -
2019年01月16日 10:54
非正規・個人指す際は実態名で――連合・呼称見直しに着手 -
2018年12月26日 10:07
出入国在留管理庁・出頭、改善命令も――外国人受入れで -
2018年12月19日 1:33
働き方改革・新規雇用で１人60万円助成――厚労省・31年度 -
2018年12月12日 1:29
外国人受入れ・分野間の移動可能に――政府答弁など -
2018年12月05日 11:18
女性・高齢者の就業尽くせ――厚労省・報告案 -
2018年11月28日 1:53
宿日直許可基準・医師の適用向け「現代化」――厚労省 -
2018年11月21日 2:06
高プロ制・研究開発など５業務示す――厚労省が適用対象案
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