- HOME >
- コラム
コラム
-
2021/09/17 12:36
勝手に経営診断
№144 今年もチェック！最低賃金額が変わります -
2021/08/19 12:42
勝手に経営診断
№143 コロナ禍でやむなく休業するときは、社会保険の特例についても確認を -
2021/07/19 10:36
勝手に経営診断
№142 熱中症に注意する時期、その他の労働災害にも注意しましょう -
2021/06/21 10:26
勝手に経営診断
№141 新型コロナワクチンの接種に向けて、休暇の話などが出ていますが… -
2021/05/20 10:10
勝手に経営診断
№140 リモート面接が慣れません。～うっかり聞いてはいけないことなどありますか？～ -
2021/04/19 9:16
勝手に経営診断
№139 在宅勤務時の交通費や手当は、社会保険ではどう扱うのでしょうか？ -
2021/03/19 9:12
勝手に経営診断
№138 押印廃止、役所の手続きでもが進んでいるようですね -
2021/02/22 9:57
勝手に経営診断
№137 労働保険や社会保険の保険料は、令和3年度からどう変わるのですか？ -
2021/01/19 9:37
勝手に経営診断
№136 新型コロナ対応におけるテレワークの導入で確認・検討すべき事項とは？ -
2020/12/18 10:47
勝手に経営診断
№135 来年4月から、70歳までの就業機会確保に関する改正があるそうですが… -
2020/12/18 10:40
勝手に経営診断
№134 インフルエンザが流行り出す季節。今冬、注意すべき点を再確認しましょう！ -
2020/12/09 13:39
お知らせ
冬季休業のお知らせ -
2020/10/19 12:19
勝手に経営診断
№133 出た！同一労働同一賃金をめぐる最高裁判決が話題ですね -
2020/09/18 13:43
勝手に経営診断
№132 今年もチェック！最低賃金額が変わります -
2020/07/20 9:22
勝手に経営診断
№130 新型コロナ渦、例年以上に熱中症にはお気をつけください -
2020/05/21 12:20
勝手に経営診断
№128 新型コロナウイルス関連：働く妊婦の方にも配慮をしましょう -
2020/04/22 10:14
勝手に経営診断
№127 労働保険や社会保険の保険料は、今月からどう変わったのですか？ -
2020/02/20 11:12
勝手に経営診断
№125 新型コロナウイルスについて、 会社としての「もしも」の留意点はありますか？ -
2020/01/21 17:40
勝手に経営診断
№124 職場のパワハラに関する指針がまとまったそうですね……（その２） -
2019/12/23 10:49
勝手に経営診断
№123 職場のパワハラに関する指針がまとまったそうですね…… -
2019/11/22 11:03
勝手に経営診断
№122 時間外労働の上限規制の適用が猶予される中小企業、 どのタイミングで見直せばよい？？ -
2019/10/21 12:30
勝手に経営診断
№121 派遣労働者についても 同一労働同一賃金への対応が必要と聞きましたが… -
2019/09/20 11:43
勝手に経営診断
№120 時給1000円時代が到来！――最低賃金額が変わります。 -
2019/08/19 14:55
勝手に経営診断
№119 大雨による被害が甚大で労働者を休業させる場合も休業手当は必要ですか？ -
2019/07/22 13:22
勝手に経営診断
№118 賃金に関する規程さえしっかりしていれば ひとまず問題ないと考えてよろしいですか？
お気軽にご相談ください
受付時間： 定休日：
月別アーカイブ
当事務所のご案内
【古澤社会保険労務士事務所】
〒105-0003
東京都港区西新橋1-20-3
虎ノ門 法曹 ビル607号
03-3503-1822
社会保険、雇用トラブル相談、人事労務は東京都港区の古澤社会保険労務士事務所まで！
東京都港区の社会保険労務士事務所です。
社会保険・労働保険手続きはもちろん、雇用トラブルの相談、解決。ハラスメント防止研修、
コンプライアンス研修、新人研修、管理職研修、再雇用者シニア研修等、各種セミナー研修。
就業規則作成改訂、各種制度の作成改定、雇用トラブルなど、人事労務の総合スペシャリストです。
さあ、労務環境を良くして社員のモチベーションアップから業務効率、収益向上を目指しましょう。
ご相談は東京都港区の社会保険労務士事務所の古澤社会保険労務士事務所まで！
お気軽にご連絡ください。