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新着情報
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2026年04月07日 11:47
8年度両立支援等助成金 企業規模要件を緩和へ――厚労省・雇保則改正 -
2026年03月30日 3:23
同一労働同一賃金 遵守徹底へ集団指導強める――厚労省・通知 -
2026年03月26日 8:51
令和8年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを全国で実施します -
2026年03月23日 3:28
成長戦略会議・分科会 柔軟な働き方拡大へ議論開始 -
2026年03月16日 11:57
労災保険法 改正法案を国会提出へ――労働政策審議会が答申 -
2026年03月10日 8:52
人材開発支援助成金 不正受給防止へ審査厳格化――厚労省 -
2026年03月05日 10:19
一般職業紹介状況(令和8年1月分)について -
2026年03月03日 11:32
高年職業安定基本方針案 70歳就業確保へ支援強化――厚労省 -
2026年02月24日 11:13
治療両立支援指針を告示――厚労省 -
2026年02月19日 9:24
女性の健康支援に取り組む企業を認定する「えるぼしプラス」のデザインを決定しました -
2026年02月18日 10:43
障害者雇用 「質」向上へガイドライン――厚労省研究会報告書案 -
2026年02月10日 2:10
キャリアコンサルタント 企業の理解促す能力が必要――厚労省研究会報告書 -
2026年02月05日 8:00
「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(令和7年10月末時点) -
2026年02月03日 2:32
改正同一賃金指針 記載拡充し10月施行――厚労省 -
2026年01月27日 10:30
労災保険見直し 遺族補償年金の男女差解消――労政審建議 -
2026年01月22日 8:46
フリーランスに対するハラスメント対策の研修動画ができました! -
2026年01月19日 8:32
高年者労災防止へ補助拡充――厚労省・令和8年度 -
2026年01月15日 7:34
毎月勤労統計調査 2025(令和7)年11月分結果速報 -
2026年01月13日 10:20
労働時間法制見直し 裁量労働制めぐり労使対立――労政審 -
2025年12月25日 8:49
待遇差の理由 「説明要求できる旨」明示――厚労省
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