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新着情報
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2022年04月04日 10:59
休息時間 11時間以上を努力義務に――労政審バス・ハイタク作業部会報告 -
2022年03月29日 11:18
雇調金不正受給 261件32億円超える――厚労省 -
2022年03月23日 9:36
無期雇用転換権利 使用者に明示義務化――厚労省改正案 -
2022年03月14日 9:36
カスハラ 行為態様別に対処策――厚労省 -
2022年03月08日 9:57
死傷災害 「＋Ｓａｆｅ」事業で削減――厚労省 -
2022年03月01日 10:09
求人メディア マッチング機能向上へ――厚労省 -
2022年02月25日 9:25
一人親方も保護対象に――厚労省 -
2022年02月18日 9:44
労働契約更新上限 労使合意で設定を――厚労省検討会 -
2022年02月07日 9:45
日数、時間数の合意を――厚労省 -
2022年01月31日 1:47
大卒・事務系 横ばいの２１．９万円――経団連・東京経協 ２１年３月卒初任給調査 -
2022年01月31日 9:48
企業白書提言 労働法制と行政の見直しを――同友会 -
2022年01月25日 1:29
10月に０・６％へ引上げ――厚労省 -
2021年12月20日 9:47
冬季休業のお知らせ -
2021年12月27日 10:00
人材募集情報提供事業 届出制導入し実態把握――厚労省 -
2021年12月20日 9:46
女性活躍 中小へコンサルティング――厚労省４年度 -
2021年12月13日 11:51
出生時育児休業 １週間前に労務課へ申出――厚労省 -
2021年12月06日 1:18
新しい資本主義 フリーランス保護法制定へ――政府 -
2021年11月22日 11:23
リカレントガイドライン作成――厚労省 -
2021年11月15日 10:01
経団連提言 職種・業務で労働法制選択 -
2021年11月08日 11:44
タクシーの拘束時間２８８時間に――厚労省・改善基準告示
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