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新着情報
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2024年06月24日 9:19
派遣・同一労働同一賃金 労使協定再締結に助成金――厚労省 -
2024年06月21日 9:19
令和６年能登半島地震関係 一部地域において労働保険料、障害者雇用納付金などの、申告・納期限の延長後の期限を７月31日と決定 -
2024年06月17日 10:06
男女間賃金格差 解消へ行動計画策定要請――政府ＰＴ -
2024年06月10日 9:39
個人事業者の健康管理 短納期発注抑制など配慮――厚労省 -
2024年06月06日 11:14
毎月勤労統計調査 令和６年４月分結果速報 -
2024年06月03日 10:04
柔軟な働き方へ措置拡充 -
2024年05月27日 9:25
経団連 複数選出の義務化反対――労基法制研究会ヒアリング -
2024年05月24日 10:06
「女性活躍に関する調査」の報告書が公表 -
2024年05月21日 9:10
１４次防効果検証 災害発生企業の取組把握――厚労省 -
2024年05月16日 2:51
公的年金等の受給者に係る定額減税について -
2024年05月13日 9:16
過労死等複数発生企業 本社に再発防止指導――厚労省・今年度から -
2024年05月01日 2:17
「在宅勤務手当」の取扱い 実費弁償分は基礎に含めず――厚労省 -
2024年04月25日 10:02
「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル -
2024年04月22日 9:16
同一労働同一賃金 遵守へ「報告徴収」積極化――厚労省・令和６年度運営方針 -
2024年04月15日 9:40
特定技能外国人制度 自動車運送など４分野追加――閣議決定 -
2024年04月08日 9:33
フリーランス新法 委託「６カ月以上」に配慮義務――厚労省検討会 -
2024年04月04日 10:04
建設業・ドライバー・医師等の時間外労働の上限規制について -
2024年04月02日 11:55
過労死等発生企業 再発防止対策を強化――厚労省・過労死防止大綱素案 -
2024年03月25日 9:31
円滑な人材確保 配属予定部署の情報紹介を――厚労省・職場情報提供手引（案） -
2024年03月18日 11:26
職業能力評価 団体等検定制度を創設――厚労省
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