人材力向上のための労務管理・教育研修はお任せください

古澤社会保険労務士事務所

新着情報

無期転換ルールでモデル就業規則―厚労省が8つの企業支援策

2016年05月27日 10時20分

厚生労働省は、平成30年度から労働契約法に基づく無期転換ルールが

施行されるため、8項目にわたる企業支援策を打ち出しました。

小売業、飲食業向けにモデル就業規則を作成したほか、多様な正社員制度

導入に向けたコンサルティングの実施、導入手順を紹介したハンドブックの作成、

都道府県労働局への専門相談員の配置などです。

無期転換ルールを知らない企業が4割を超えており、積極的な周知啓発と支援策の

充実が必要となっています。

 

情報/労働新聞社

お気軽にご相談ください


受付時間: 定休日:

info

お気軽にご相談ください

ご相談・お問合せ

03-3503-1822


新着情報

新着情報の一覧へ

業務内容一覧

業務内容の一覧へ

当事務所のご案内

【古澤社会保険労務士事務所】

〒105-0003
東京都港区西新橋1-20-3
虎ノ門 法曹 ビル607号

03-3503-1822


社会保険、雇用トラブル相談、人事労務は東京都港区の古澤社会保険労務士事務所まで!

東京都港区の社会保険労務士事務所です。
社会保険・労働保険手続きはもちろん、雇用トラブルの相談、解決。ハラスメント防止研修、
コンプライアンス研修、新人研修、管理職研修、再雇用者シニア研修等、各種セミナー研修。
就業規則作成改訂、各種制度の作成改定、雇用トラブルなど、人事労務の総合スペシャリストです。
さあ、労務環境を良くして社員のモチベーションアップから業務効率、収益向上を目指しましょう。
ご相談は東京都港区の社会保険労務士事務所の古澤社会保険労務士事務所まで!
お気軽にご連絡ください。